世间自有成功法，不负门生不负师 ----冶金技师学院“青蓝工程”总结会

为了充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，使青年教师尽快在教育教学方面脱颖而出，成为学校骨干的后备力量，去年9月份，我院给每位新教师安排了成熟期教师为师傅，并于11月2日在15号楼1楼举行了师徒结对签字仪式。

转眼一年过去了，师傅和徒弟都有了哪些收获呢？为此，教务处和学工处于7月9日举办了青蓝工程总结茶话会，校领导及新老教师参加了会议，这次“青蓝工程”师徒结对总结会议由教务处骆震波主任主持，整场会议热烈而感人。

首先，各对师徒轮流发言，畅谈“青蓝工程”活动的收获和遇到的问题。徒弟们纷纷表示了对师傅的感谢之情，无论是教学方法还是学生管理技巧，师傅们都能毫无保留地传授给徒弟。正所谓“教学相长”。在新教师感谢师傅的同时，师傅们也纷纷表示在这一年中自己的受益多过教授，徒弟们勤奋、认真、积极的态度也让师傅们颇感欣慰。

接着，学工处主任吴连超发表了讲话，吴主任指出：“班主任工作是学院管理工作中的重中之重，培养青年的优秀班主任更为重要，通过师徒结对，可以让年轻老师在班级管理中成长更快。”

李品中督导长对师徒们的交流发言作了精辟的点评：“‘青蓝工程’是我院一次有特色，有成就的活动。在肯定之余，李督导也提出了希望：本学年师徒们主要完成的是学校布置的‘规定动作’，在今后能更多的完成适合于自身的‘自选动作’，让每一位教师都得到最优化、最大化的发展。”

最后，张艳院长对本次会议进行了总结：“‘青蓝工程’是冶金学院文化的传承与创新，是全体教师共同进步和发展的结晶，在未来的日子里要深化师徒之间的交流，真正做到教学相长。”

整个交流会洋溢着和谐与真情，温馨和幸福。教育教学工作没有最好，只有更好，相信我们的新教师会不负学校、社会和家长们的期望，不断提升业务能力和技术水平，同时继承冶金传统，脚踏实地，勇猛精进，共同谱写学院发展最新最美的诗篇。