又是一年春草绿，依然十里杏花红。在这个万物生发，芳香四溢的季节里，为提高我院新教师的业务能力和教学素养，强化学院教师队伍专业化建设，实现学院教育教学工作持续、健康的发展，2019年4月2日下午举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。活动由学院教务处主任骆震波主持。
骆主任回顾了上学期“青蓝工程”的实施情况：取得了不俗的成绩，例如新进教师进步很快，不少老师独立承担课务甚至独立带班……但同时也出现了一些问题，例如有些老师课务繁忙，不能抽出时间去完成师徒结对安排的任务，师徒主动找对方交流较少等等。因此，骆主任要求全体指导教师要把培养新教师当成自己教育教学和管理工作的重要内容之一，要利用自己从教多年的教育教学和管理工作给予全过程、全方位的指导。新教师也要珍惜机会，实实在在地跟着老教师学习，努力实现自身的专业化发展。
紧接着骆主任宣读本学期新进教师师徒结对名单，并现场签订结对培养协议书。
“仰之弥高，钻之弥坚”，易婷作为上学期“青蓝工程”优秀教师代表在发言中激动的说道：“感谢学院领导的良苦用心，给我们新教师如此深厚的关心和关注；感谢各位师傅们，愿意倾其所长，助力我们成长！师傅们那充满智慧的教育经验和教育理念是取之不尽的宝藏，值得我们一辈子去学习！”
“青蓝工程”对指导教师来说，是一项发挥合力的工程。朱丹清作为上学期指导老师代表，她在会场上跟大家分享了她跟吴思中老师结对的经验成果。她非常谦虚的说道：“与其说我在努力践行作为师傅应尽的责任，不如说是我和吴老师互相学习、共同提高。感谢学院给我们大家搭建了这个相互交流、相互学习的平台。”最后，她祝愿所有的新教师在不久的将来都“青出于蓝而胜于蓝”！
张琼玥作为今年新进教师代表发言。她说道：“在今后的日子里，希望师傅们不吝赐教，多指出我们的不足，我们一定会勇于面对自己的不足。力求做到耐心细致、多思多问，逐步形成自己的教学特色。”
李品中督导对我院的“青蓝工程”中的师傅、徒弟分别提出了要求。他希望师傅能够言传身教，率先垂范，认真履行师傅的职责；希望徒弟多问、多做、多思考，成为一名高素质的专业化教师。
罗俊副院长对本次“青蓝工程”做了相关指示。她语重心长的指出：师徒结对其实就是一种信任、一种托付！希望全体教师同舟共济、同心同德，力争使我院教师队伍的整体素质更上一层楼。最后，她用“老骥伏枥不用扬鞭自奋蹄，雏凤清鸣，青出于蓝”来激励我们各位教师。
青蓝携手又一年，百花齐放春满园。希望结对师徒能够在教育教学上共同进步，共同提升，共创冶金新辉煌！
