2020年是“十三五”收官之年，更是“十四五”规划之年，为了更好适应苏锡常都市圈职业教育改革创新打造高质量发展样板的精神，学院特组织提升中层干部的管理能力培训班，助力学院走上技能教育发展的快车道。11月25日下午，常州市人力资源和社会保障局副局长任洪兴莅临我院指导工作，并以《如何做好学校中层干部》为主题开展“常州冶金技师学院中层干部管理能力提升培训”，董事长李玉翔及学院中层副职以上干部参加此次活动，本次培训由张艳院长主持召开。
任局长在培训中主要围绕“技工教育大有希望”、“技工教育的希望在教师”、“技工院校教师的希望在修炼”三个方面进行深入展开，并指出当前党和政府对技工教育大力重视，面对前所未有的发展机遇，技工院校的发展大有可为，教师是事业发展大的推动者，而技工院校教师队伍的建设重点在中层干部，并提出“赢在中层”的理念，要求每一位中层干部在工作中要“看得清路子”、“想得出点子”、“守得住摊子”、“挑得起担子”、“站得稳身子”，不断更新工作理念，改进工作方法、聚焦工作重心。
在本次培训过程中，任局长将先进的管理理念与技工教育的特色有机结合，联系自身实际工作经验进行深入浅出的讲解，并提出“七个打”的工作感悟，指出学院中层干部必须要有十足的干劲、钻劲、闯劲、巧劲、韧劲、忍劲和硬气才能更好的助力学院发展再上新台阶。
